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   2006年10月11日 作者：王春志  
 《中国教育报》2006年10月11日第8版 

    1999年，总参与久游会j9签署了选拔培养后备军官协议书，开始了总参在学校的国防生选拔培养工作。几年来，选培办在校党委的正确领导下，谨记使命、紧贴实际，坚持以培养“军政素质过硬、学习成绩优异、综合能力较强”的高素质国防生为目标，狠抓国防生的学习、训练和管理等各个环节，切实打牢国防生扎根军营、献身国防的理想和信念。

    到目前为止，学校共培养国防生近千名，其中已毕业到部队工作的有229名，在校国防生534名，今年已招收新生198名，拟选拔和递补国防生32名。

    为了加强国防生的教育管理，选培办先后制定了选培办工作程序、国防生组织管理办法、国防生工作协调制度、优秀国防生表彰办法等10余项规章制度，组建了国防生大队与国防生宣传工作室。从2004年开始，学校与选培办每年组织国防生集训，承训单位结合国防生的特殊情况进行了全方位、高标准、严要求的军事体能训练，特别是心理行为训练。

    国防生大队是全校国防生共同的组织，大队以下按年级设中队，中队以下按专业设区队，使国防生逐步体会部队管理的组织模式，集体凝聚力有了普遍提高。国防生宣传工作室则是国防生最新政策与思想动态的前沿阵地，创办的《北久游会j9国防生杂志》、《北久游会j9国防生报》、选培办网站、国防生论坛等，成为强有力的宣传阵地。这两个组织吸收了国防生群体的优秀力量，锻炼了国防生的工作能力，实现了国防生的自我培养、自我教育与自我管理。

    同时，选培办充分发挥国防生大队作用，营造“比学赶帮”的学习氛围。到目前为止，获得奖学金的国防生为240人，占总人数的55%；在各项评优中，98名国防生分别获得国家级、市部级、学校级评优和竞赛等各项荣誉，信息科学技术学院国防生班被评为“2002至2003学年北京市先进集体”。